Les Affaires d'entreprises

Vous êtes Employeur et vous avez des doutes sur la situation de l'un de vos employés. Les prestations sont multiples : Enquêtes Commerciales, Enquêtes de Solvabilité, Recherche de Débiteurs, Enquêtes Prud’homales, Concurrence Déloyale, Vols en Entreprise, Détournement de clientèle. Surveillance et Filature, Contrefaçon, Lutte contre les arrêts de travail abusifs, Lutte contre le travail au noir, Préparation de constat d’huissier. En savoir plus sur les affaires d'entreprises et les détéctives privé

Nos Domaines de compétences

Lutte contre le travail illégal

Il existe plusieurs formes de travail illégal, plus communément appelés “travail au noir” ou “travail dissimulé”: Le travail dissimulé aux administrations compétentes et effectué en marge du droit.

Arrêts maladie abusifs

L'absentéisme de vos employés a un coût pour votre entreprise. L'exercice d'une activité rémunérée, sans autorisation, pendant un arrêt de travail peut désormais aboutir à une pénalité financière.

Concurrence déloyale

Manœuvres visant à détourner la clientèle d'un concurrent, à s'approprier frauduleusement sa réputation ou actes qui entraînent la désorganisation du marché par des pratiques abusives ou par l'exercice d'une activité commerciale irrégulière.

Contrefaçon

La contrefaçon est une violation d'un droit de propriété intellectuelle.

Intelligence économique

L'intelligence économique peut être définie comme l'analyse de l'information ouverte, pour en sortir l'information stratégique d'anticipation des actions du concurrent. Toute information obtenue différemment ou par des moyens illicites ne constitue en aucun cas une action d'intelligence économique mais relève le plus souvent de l'espionnage industriel.

Détournement de marchandise

Nous vous aidons dans votre lutte contre le détournement de marchandise en entreprise.

Vols en entreprise

Lorsque l'employeur suspecte un salarié de voler des biens de l'entreprise ou d’un client, il doit prouver que ses soupçons sont fondés.

Contrôle de l'emploi du temps des salariés

Vous êtes employeur et vous avez besoin de contrôler l’emploi du temps d’un de vos salariés.